深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中广核工程党委高度重视、精心组织，把开展学习教育作为重要政治任务，推动学习教育有力有序开展。各部门坚决落实公司党委部署，一体推进学查改，并结合中心工作和业务实际开展特色实践，确保学有质量、查有力度、改有成效，学习教育走深走实、见行见效。
设计院
设计公司党委聚焦主题，注重实效，研究部署中央八项规定精神学习教育，分层分级制定任务账单，落实落细任务，一体推动重点任务执行。设计公司党委组织全院开展再学习《集团公司落实中央八项规定精神随手查》，与深圳市龙岗区人民法院开展党建联建“法院庭审旁听”警示教育活动，组织干部员工、重要敏感岗位人员庭审旁听案件审理，“零距离”接受合法合规和廉洁从业教育，深刻感悟纪法威严。
设备采购与成套中心
设备采购与成套中心党委针对基层减负相关问题查摆，采用座谈交流、电话访谈、问卷调查等方式广泛收集党员群众对基层减负的意见建议，访谈覆盖采购、执行、监造、国产化等全部业务领域，并对相关问题和意见建议进行系统梳理，制定基层减负举措，重点优化合同商务流程管理、供应商星级评分管理等，让广大干部员工更好地将时间精力聚焦主责主业，创造价值。
施工管理中心
施工管理中心党委高度重视、精心谋划，全力推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育扎实有序开展，确保学习教育取得实效。中心邀请深圳市委党校党建研究专家作专题授课，专家指出，“工程领域资金密集、项目复杂，党员干部更要警惕微腐败背后的廉政风险，严守纪律红线”。生动的案例分析把党纪条文转化为直观的警示教材，引发了参训人员的深刻思考。
调试中心
调试中心党委高度重视、精心组织，按照公司党委统一部署要求，一体推进学查改各项工作。中心党委组织召开作风建设研讨会，聚焦调研及专项排查自查发现问题，围绕“改进调查研究”“精简文件会议”“加强监督检查”“密切联系基层”等方面，研究制定整改举措。中心各级管理干部结合工作实际，深入检视剖析自身存在的作风问题，提出整改举措70余项，切实通过领导干部身体力行，以上率下，全面提升学习教育成效。
惠州项目部
惠州项目部党委高度重视，坚持将学习教育与业务工作紧密结合，以本次学习教育为契机，组织领导干部40余人赴大亚湾区廉洁文化教育基地开展深入贯彻中央八项规定精神警示教育活动，增强学习教育的针对性和实效性。项目部还组织基层党支部、重点领域召开工作作风反思与研讨会，以分组讨论形式深刻查摆问题、制定对策良方，促进团队凝心聚力、补齐短板，为改进工作作风打下坚实基础。
苍南项目部
苍南项目部党委将学习教育与三澳核电工程建设中心工作结合，持续开展“改进作风大家谈”活动，梳理出核电建设现场发生的75个真实案例，通过小故事的形式，讲述开展学习教育前后的思想变化，展现深入学习贯彻中央八项规定精神的做法和成效。项目部还把深化运用新时代“枫桥经验”与学习教育相结合，通过“三澳连心桥”、工会干部座谈会及“暖心工程”平台等方式，广泛收集职工群众意见建议，让职工可感可及。
陆丰项目部
陆丰项目部党委坚持深入联系和服务群众，持续为基层减负赋能。学习教育开展以来，通过组织召开员工座谈会，广泛听取员工意见建议，梳理纳入办实事清单；持续改进文风会风，系统梳理会议清单，优化整合同类会议，提高会议效率；结合项目实际，在隧洞施工区域推行远程视频释放点（视频验收点），减轻基层员工工作压力，以实际行动赢得群众的“好口碑”。
宁德项目部
宁德项目部党委针对改变会风相关问题进行查摆，全面梳理项目级及以上会议，通过对同类型或内容重叠的会议进行合并，取消不必要的会议，并把工程建设相关的26项重要议题纳入党委会议事清单等举措，减少了会议数量，提升了议事效率，有效释放了干部员工的时间，让广大干部员工更好把时间精力投入到项目建设中。
招远项目部
招远项目部党支部高度重视，第一时间研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育，召开专题学习等会议，项目部党支部副书记讲授专题党课，与会人员结合工作实际开展交流研讨。通过走访交流、网络平台等方式，广泛征求职工群众对党员干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议，研究制定整改举措。
石岛湾项目部
石岛湾项目部党支部创新性地开展了“党员当教员，人人讲党课”活动，鼓励全体党员积极参与，形成了人人参与、共同学习的良好氛围。石岛湾项目部党支部还参考中央八项规定精神学习教育指导手册应知应会要求，积极开发题库，借助内部培训平台，采用以练代测的方式，让党员可以随时随地进行学习和自我检测，及时发现自己的知识薄弱点，有针对性地进行强化学习。
台山项目部
台山项目部党支部针对领导班子学习教育查摆及自查，进行了电话及走访调查，并重点针对提升优化会议组织效率、工作部署、资源保障等问题，开展专项整改，以此提高工作效率，减轻基层员工的工作压力，将更多的时间投入到精益求精的工作中，共同推动中心工作高效运转。
防城港项目部
防城港项目部党总支创新开展“理论共学、经验共享、监督共促”三位一体学习教育模式。项目部与各合作单位共同组建党建联盟，建立季度联席会议制度，现场签订《廉洁从业承诺书》，明确各方廉洁共建责任。通过这一机制，各方承诺在工程建设中严格遵守纪律规定，规范业务往来流程，构建“亲”“清”关系，切实强化纪律意识和规矩意识，为项目高质量推进提供坚强的纪律保障和组织支撑。
新能工程分公司
新能工程分公司党委紧盯重点任务，注重统筹兼顾，扎实推进学习教育入脑入心、见行见效。分公司党委委员带头讲《锲而不舍落实中央八项规定精神 持续深化纠“四风”树新风》专题党课，带动各基层党支部以“三会一课”为载体开展专题活动，推动学习教育全覆盖。坚持以问题为导向，广泛征求职工群众意见建议，形成党组织查摆问题清单，结合分公司实际制定基层减负重点任务清单，推动强化担当作为，加强文风会风整治，深化为基层减负。
清能公司
清能公司党委高度重视、周密部署，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育?；煅胺瘴В诖筇聊?、会议室等投放53处宣传材料，让全体员工随处都能学习中央八项规定精神；党委委员带头认真开展读书班，原原本本学习《习近平关于党的作风建设论述摘编》；各支部结合学习教育，开展各类特色学习活动，分享学习教育相关资料。各级党组织以作风建设新成效凝聚发展合力，为高效推进中心工作注入强劲动力。
中广核工程团委
根据团中央统一部署，结合公司实际，公司团委迅速研究制定《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育重点工作清单》，及时印发各级团组织贯彻落实。学习教育以各级团组织书记、副书记为重点。 坚持党建带团建，组织各级团组织按照同级党组织和公司团委的部署，将各项工作融入到公司党委当前正在开展的学习教育之中，在学习教育工作专班的指导下统筹推进。结合本部门查摆的问题清单，抓好后续查改工作，改进团干部作风，推进全面从严管团治团走深走实。
